Получая заработную плату, мало кто задумывается о том, какие налоги и отчисления должны перечисляться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для работников - ее размер и своевременность выплаты.
Руководителям предприятий и самим работникам следует помнить, что если работодатель выплачивает часть или всю заработную плату в «конверте» - это значит, что не производятся отчисления в Социальный фонд России (с 1 января 2023 года объединивший Пенсионный фонд и Фонд социального страхования) на индивидуальный лицевой счет работника.
К чему это приведет?
- по достижению пенсионного возраста работнику будет назначена мизерная пенсия
- невозможность получить бесплатное медицинское обслуживание
- работник недополучает различные социальные пособия, например, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, поскольку больничный лист, как и отпуск, оплачивается исходя из среднего официального заработка
Кроме того, негативными последствиями выплаты «теневой» или «серой» заработной платы являются:
- невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты
- потеря доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам
- работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 23
630075, Россия, Новосибирск, ул. Богдана Хмельницкого, 14/3
© Администрация Калининского района города Новосибирска